セミナー情報／e-マネジメント株式会社

　一人当たりの採用にかかるコストも増大し、人材の確保が困難な上に、新入社員の入社後3年間の離職率が4割になろうとしている昨今の採用市場において、「社員の定着」は企業にとって最重要課題の一つとなっています。　離職の原因を的確に捉えなければ、いくら採用・教育にコストをかけても、人材は定着せず、企業は衰退するばかりです。
　本セミナーでは、その危機的状況を回避すべく、「何故、人は辞めるのか？」という原因を明確化し、離職率低減に向けた効果的な取り組みをご案内致します。

第１部

離職率の現状とそこに潜む危機

講師：リアル・パートナーズ株式会社

代表取締役　／　経営コンサルタント

山本　敦浩

経営再建や新規事業創出・経営革新をテーマに、これまで中小・ベンチャー企業を中心に、１，０００人以上の経営者の悩みを聞き、課題解決に取組む。低コストで人材課題を解決するサービス等を追求すべく、2005年e-マネジメント株式会社を設立、同社取締役就任。他数社の社外取締役兼務する。

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人の可能性とパフォーマンスを評価するアセスメントツール。第２部でご案内。

第２部

評価するアセスメントと
　活かすアセスメントによる離職防止

講師：株式会社オリエスシェアードサービス

リソース開発グループリーダー

鈴木　義規

人材マネジメント全般において幅広く従事し、大手電気会社の主任昇格における選考基準の構築、農林水産系独立行政法人の人材育成プログラムの策定、モチベーション研修などの実績を持つ。

第３部

離職率対策にもつながる！
～e-マネジメント社が提案する採用サービスのご案内～

講師：e-マネジメント株式会社

事業戦略グループ　マネージャー

山崎　まさ美

≪開催概要≫: 【日時】

9月26日(金) 14:30～17:00（14:00受付開始）; 【会場】

株式会社オリエスシェアードサービス　セミナールーム
（グラスシティ渋谷１Ｆ）　渋谷駅より徒歩12分; 【定員】

３０名様限定; 【会費】

無料; 【主催】

e-マネジメント株式会社／株式会社オリエスシェアードサービス

【無料】人材セミナー 離職率の低減が会社を救う！ ～人が辞めない会社への取り組みとは～

離職率の現状とそこに潜む危機

講師：リアル・パートナーズ株式会社

代表取締役 ／ 経営コンサルタント

山本 敦浩

評価するアセスメントと 活かすアセスメントによる離職防止

講師：株式会社オリエスシェアードサービス

リソース開発グループリーダー

鈴木 義規

離職率対策にもつながる！～e-マネジメント社が提案する採用サービスのご案内～