|
ＴＯＰ >> セミナー情報 >> セミナーの一覧 >> 過去のセミナー詳細
|
|
 
大手・中小企業問わず人材難が問題視されている中、残念ながら、問題を解決する必勝法は見つかっていません。今後も、採用競争の激化、離職率の高さ、メンタルヘルス問題・・・等々の人材の悩みはますます膨らむ一方です。一体この“人材難”を生き延びるにはどうしたら良いのか？
本セミナーでは、「人材の問題に正面から向き合い続け、たった１年で100人の精鋭を集め育てた」社長をお迎えし、その“成功までの取組”と“課題”についてご講演いただきます。また、第2、3部では、自社に活かせる “ヒント” と新たな“気付き”をお届け致します。
なお、今回は東京会場での講演模様をテレビ中継にて、大阪会場でもご覧になれます。この機会に是非ご参加ください！
第１部「本気度１２０％の採用と教育！」
講師：株式会社オフィス・コンビニエンス・デリバリー
代表取締役 曽山 秀二⇒講師のblogをチェック！
設立当初3人だった会社を1年で「結果を出す営業マン100人」の会社にまで成長させた社長。社員の平均年齢は２０代後半、コア事業は、地域密着型のＢｔｏＢセールスエージェンシー。現在も急成長を続けており、同社に「販売代理をお願いしたい」という企業が後を絶たない。
”顔の見える営業”こそが長期に渡りお客様にご信頼をいただく大事なファクターであると考え、地域密着型の飛び込み営業にこだわり続ける。
飛び込み営業を嫌う最近の若者が、なぜ同社を選ぶのか？ 同社の採用と教育は他と何が違うのか？
あらゆる人材サービスを利用し、様々な研修を試みて、確実に成長していったベンチャー企業。
同社が辿り着いた人材採用・教育とは？今後の課題とは？人材活用の極意を特別に大公開！
たった1年で“結果を出す営業スタッフ”100人の会社を作った社長！
採用ページを事前にCHECK!
第２部
〜社員の本気度UPは“採用”から！〜
「熱意と工夫で求職者との“出会い力”アップ！」
〜採用の常識を変える！
求人サイト｢転職mapx｣のご案内〜
e-マネジメント株式会社
事業戦略グループ マネージャー 山崎 まさ美
これまで中小・ベンチャー企業を中心に1000人以上の経営者・採用担当者の採用の悩みを聞き、課題解決に取組む。
コストを掛け過ぎない採用を追及し、現在は、「転職mapx」の開発・営業に従事している。
第３部
〜社員の本気度UPに向けた人材育成！〜
「社員の能力を引き出すモチベーションマネジメント」
〜行動能力を見える化する！
｢Harrison Assessments｣のご案内〜
株式会社オリエスシェアードサービス
リソース開発グループリーダー 鈴木 義規
人材マネジメント全般において幅広く従事し、大手電気会社の主任昇格における選考基準の構築、農林水産系独立行政法人の人材育成プログラムの策定、モチベーション研修などの実績を持つ。
- ≪開催概要≫
-
【日時】
5月13日(火) 15:00〜17:30（14:30受付開始）
-
【メイン会場：東京】
株式会社オリエスシェアードサービス セミナールーム
（グラスシティ渋谷１Ｆ） 渋谷駅より徒歩12分
-
【ＴＶ中継会場：大阪】
-
【定員】
両会場とも３０名様限定
-
【会費】
無料
-
【主催】
|
|
