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| 過去のセミナー詳細 |
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タイトル |
自社にマッチした人材とは？！
〜採用と育成の改革が、企業力を高める〜
※大阪”初”開催！！
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開催日時 |
2007年11月16日（金）14:30〜17:00 （受付開始14:00）
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参加費用 |
無料（先着20名様！！） |
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対象者 |
経営幹部、人事・採用担当者 |
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定員 |
先着20名様 ※定員になり次第、締め切らせて頂きます。
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詳細 |
≪人材難を乗り越える為のソリューションを大公開！！≫
昨今の採用市場は、空前の売り手市場となっており、企業に
おいて人材の確保が困難な状況になっています。
それに伴い、一人当たりの採用にかかるコストも増大しているにも関わら
ず、ミスマッチやストレスにより育成した人材の離職率が高
くなるなど人事に関する課題は増加する一方です。したがっ
て、自社に合った人材を採用・育成・活用することは、企業
にとって最重要課題のひとつとなっており、その成否が、企
業の成長を大きく左右することとなります。
そこで今回のセミナーのテーマは「採用とモチベーション管理の改革！」。
採用方法を見直し、社員一人一人が自律して活躍するための
モチベーション管理方法をご紹介いたします。
【プログラム】
■第１部 「採用市場の現状について」
〜採用コストを削減！求人サイト｢転職mapx｣のご案内〜
e-マネジメント株式会社
事業推進グループ サブマネージャー 山崎まさ美
■第２部 「自社にマッチした人材採用と
就業意欲向上のためのモチベーション管理」
株式会社オリエスシェアードサービス
リソース開発グループリーダー 鈴木義規
第１部では、人材採用市場の現状についてお話いたします。その後、企業の求める求職者との出会いを逃がさず、採
用コストを圧倒的に削減するための求人サイト「転職mapx（マップクロス）」をご案内いたします。
第２部では、人材アセスメントツール「インナビュー」を活用した自社にマッチした人材を確実に採用し、その人材が確
実に成果を上げるためのモチベーション管理についてご紹介いたします。
※ 第１部と２部の間に、ご参加企業様同士で情報交換をしていただく交流の場をご用意させていただきます。
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講師のご紹介 |
・e-マネジメント株式会社 事業推進グループ サブマネージャー 山崎まさ美
これまで中小・ベンチャー企業を中心に1000人以上の経営者・採用担当者の採用の悩みを聞き、課題解決に取組む。
コストを掛け過ぎない採用を追及し、現在は、「転職mapx」の開発・営業に従事している。
・株式会社オリエスシェアードサービス リソース開発グループリーダー 鈴木義規
人材マネジメント全般において幅広く従事し、大手電気会社の主任昇格における選考基準の構築、農林水産系独立行政
法人の人材育成プログラムの策定、モチベーション研修などの実績を持つ。
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会場 |
株式会社オリエンタルコンサルタンツ 関西支店
（住友生命新大阪北ビル９Ｆ）セミナールーム
※ＪＲ新大阪駅より徒歩７分
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14住友生命新大阪北ビル
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主催 |
e-マネジメント株式会社
株式会社オリエスシェアードサービス
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