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| 過去のセミナー詳細 |
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タイトル |
無料セミナー「自社にマッチした人材を採ろうよ宣言！！」
〜今こそ、低コストで効率的な採用活動へシフト〜
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開催日時 |
11月28日（火） 14:00〜17:00 （申込受付を終了いたしました） |
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参加費用 |
無料（先着50名様！！） |
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対象者 |
経営幹部、人事・採用担当者 |
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定員 |
先着50名様！ |
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詳細 |
現在の転職市場は空前の売り手市場となっており、企業にとっては人材の確保が大変困難な状況になっております。
それに伴い、優秀な人材を確保するために人事担当者の採用に関する業務が増大し、一人当たりの採用にかかるコストも増大する一方です。また、せっかくコストを掛けて採用した人材も、仕事とのミスマッチによって早期退職してしまう可能性もあります。
そこで今回のセミナーのテーマは「自社にマッチした人材を採ろうよ宣言！！」。最適な人材と出会うために、如何に低価格で多くの求職者に会社を知ってもらい、応募まで結びつけるか。そして、入社後のミスマッチを無くすために、如何に求職者の特性を把握するか。この２点の大きな問題に対して、現在の求人市場などの分析を交えつつ、「最適な人材に出会うため」のソリューションをご案内いたします。
第一部では、講師に、ビジネスアンドキャリア・コンサルティング代表 鈴木花子氏をお迎えし、「確度の高い人材採用」 について、お話いただきます。
第二部では、転職サイト・転職情報誌・人材紹介など現状の転職求人媒体を分析し、最適な求人媒体の選定による一人当たりの採用コストの削減方法をご案内いたします。
第三部では、面接だけでは見抜けない、企業風土にマッチした人材を採る方法を成功事例を交えてご案内いたします。さらに、企業風土とマッチングすることで早期退職者も激減させることができます。
第四部では、セミナー参加者の皆さんに現状抱えている問題点を講演者を交えてパネルディスカッションを行います。
【プログラム】
第一部：「確度の高い人材採用」
ビジネスアンドキャリア・コンサルティング代表 鈴木花子
[プロフィール]
1974〜1997年 三菱東京ＵＦＪ銀行（旧東京銀行）
1998〜2000年 埼玉の中堅企業で、新事業開発担当
2000〜2006年 金融専門サーチ・ファームで、キャリアコンサルタント
2003年〜現在 公的経営支援機関で、経営課題解決の専門家に従事。
第二部：「採用コストを圧倒的に削減。全く新しい転職サイトのご紹介！」
e-マネジメント株式会社 取締役 山本 敦浩
第三部：「早期退職者を激減させる企業文化にマッチした人材採用」
株式会社オリエスシェアードサービス 代表取締役社長 横田 大伸
第四部：「採用に関する悩みを共有して解決方法を探る！」
講演者とセミナー参加者とのパネルディスカッション
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会場 |
株式会社オリエス総合研究所（グラスシティ渋谷１Ｆ） セミナールーム
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